Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, dopuszcza następujące formy wykonywania zawodu pielęgniarki /położnej:

• umowa o pracę,
• w ramach stosunku służbowego,
• na podstawie umowy cywilnoprawnej w ramach wolontariatu lub
• wykonywanie działalności leczniczej w formie praktyki zawodowej zgodnie z ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.

W przypadku podjęcia wykonywania zawodu przed upływem 5 lat, pielęgniarka/ położna nie jest w żaden sposób ograniczona w wykonywaniu zawodu. Natomiast w przypadku zaistniałej przerwy zgodnie z art. 26 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej powinna odbyć przeszkolenie. Pielęgniarka/Położna, która zamierza wrócić do wykonywania zawodu przed podjęciem pracy powinna odbyć stosowne przeszkolenie. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Lublinie podjęła uchwałę w sprawie przyjęcia programu, sposobu trybu odbywania oraz zaliczania przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat.
Osoba, która zamierza odbyć przeszkolenia zgłasza się do Okręgowej Izby w celu wypełnienia stosownego wniosku, oraz złożenia niezbędnych dokumentów:

• Prawo wykonywania zawodu
• Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu
• Świadectwa pracy lub inne dokumenty poświadczające zatrudnienie
• Aktualne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy do celów sanitarno -epidemiologicznych
• Udokumentowane szczepienie przeciw WZW typu B
• Ubezpieczenie Odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenie od zakażeń po ekspozycji

Okres przeszkolenia jest uzależniony od przerwy w niewykonywaniu zawodu przez pielęgniarkę / położną i wynosi:

• Przerwa powyżej 5 lat do 10 lat – wymóg odbycia trzy miesięcznego przeszkolenia
• Przerwa powyżej 10 lat do 15 lat – wymóg odbycia czteromiesięcznego przeszkolenia
• Przerwa powyżej 15 lat do 20 lat – wymóg odbycia pięciomiesięcznego przeszkolenia
• Przerwa powyżej 20 lat – wymóg odbycia sześciomiesięcznego przeszkolenia