Praktyki zawodowe

PRAKTYKI ZAWODOWE

Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działal­ności leczniczej wprowadziła nowe zasady prowadze­nia praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych. Pielęgniarki i położne mogą wykonywać swój za­wód w formie praktyki indywidualnej lub grupowej w ramach działalności leczniczej na zasadach okre­ślonych w przedmiotowej ustawie oraz w przepisach odrębnych po wpisaniu do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez właściwą terytorialnie okręgową radę pielęgniarek i położnych. Organem prowadzącym rejestr jest.: okręgowa rada pielęgniarek i położnych właściwa dla miejsca wykonywania praktyki zawodowej przez pielęgniarkę/położną, (według art. 106.1)

Wykonywanie zawodu przez pielęgniarki i położne w formie praktyki zawodowej jest działalnością regu­lowaną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, co oznacza że pielęgniarka/położna zainteresowana prowadzeniem praktyki zawodowej musi posiadać wpis do CEiDG oraz do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą  (RPWDL).

FORMY WYKONYWANIA PRAKTYKI

Praktyka zawodowa pielęgniarki/położnej może być wykonywania w formie jednoosobowej dzia­łalności gospodarczej jako:

  • indywidualna praktyka pielęgniarki/położnej;
  • indywidualna praktyka pielęgniarki/położnej wy­łącznie w miejscu wezwania;
  • indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniar­ki/położnej;
  • indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniar­ki/położnej wyłącznie w miejscu wezwania;
  • indywidualna praktyka pielęgniarki/położnej wy­łącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład;
  • indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki/położnej wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład.

Praktyka zawodowa pielęgniarki/położnej może być wykonywana w formie spółki cywilnej, spół­ki jawnej albo spółki partnerskiej jako grupowa praktyka pielęgniarek/położnych.

Wykonywanie zawodu w ramach praktyki zawodo­wej, nie jest prowadzeniem podmiotu leczniczego (art. 5 ust. 3 ustawy o działalności leczniczej).

WARUNKI PROWADZENIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ PIELĘGNIARKI/ POŁOŻNEJ

Indywidualna praktyka

Pielęgniarka, położna wykonująca zawód w ra­mach działalności leczniczej jako indywidualną praktykę lub indywidualną specjalistyczną prakty­kę wyłącznie w miejscu wezwania obowiązana jest spełnić następujące warunki:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być:

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości  wykonywania  zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapobiegawczym;

3)  nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat   

     w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej;

5) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w art. 25   

    ust. 1 pkt 1 ustawy o działalności leczniczej;

6) w przypadku indywidualnej specjalistycznej prak­tyki – posiadać specjalizację w dziedzinie  

    pielęgniar­stwa lub położnictwa lub innej dziedzinie mającej za­stosowanie w ochronie  

    zdrowia;

7) posiadać sprzęt medyczny umożliwiający udziela­nie określonych świadczeń zdrowotnych  

    w miejscu zamieszkania lub pobytu pacjenta;

8) wskazać adres praktyki oraz adres miejsca prze­chowywania dokumentacji medycznej.

Indywidualna praktyka w gabinecie

Pielęgniarka, położna wykonująca zawód w ra­mach działalności leczniczej jako indywidualną praktykę (praktyka w gabinecie) jest obowiązana spełniać następujące warunki:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być:

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapo­biegawczym;

3) nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat  

    w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4) dysponować pomieszczeniem, w którym będą udzielane świadczenia zdrowotne,  

    wyposażonym w aparaturę i sprzęt medyczny oraz posiadać opinię właściwego organu  

    Państwowej Inspekcji Sanitarnej o spełnieniu warunków umożliwiających udzielanie  

    określonych świadczeń zdrowotnych;

5) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej;

6) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w art. 25  

    ust. 1 pkt 1 ustawy o działalności leczniczej.

Indywidualna specjalistyczna praktyka w gabinecie

Pielęgniarka, położna wykonująca zawód w ra­mach działalności leczniczej jako indywidualną specjalistyczną praktykę (praktyka specjalistycz­na w gabinecie) jest obowiązana:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być;

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapo­biegawczym;

3) nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat  

    w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4)  dysponować pomieszczeniem, w którym będą  

     udzielane   świadczenia   zdrowotne,   wyposażonym w aparaturę i sprzęt medyczny  

     oraz posiadać opinię właściwego organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o spełnieniu  

     warunków umożliwiających udzielanie określonych świadczeń zdrowotnych;

5) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej:

6) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w art. 25  

    ust. 1 pkt 1ustawy o działalności leczniczej;

7) posiadać specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa lub innej dziedzinie  

    mającej zastoso­wanie w ochronie zdrowia.

Indywidualna praktyka wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z tym zakładem

Pielęgniarka, położna wykonująca indywidu­alną praktykę pielęgniarki/położnej wyłącznie
w zakładzie leczniczym na pod­stawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład jest obowiązana spełniać warunki:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być:

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości   wykonywania  zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapo­biegawczym;

3)  nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat  

      w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej;

5) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, w zakresie określonym w art.  

    25 ust. 1 pkt 1 ustawy o działalności leczniczej.

Indywidualna specjalistyczna praktyka wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z tym zakładem

Pielęgniarka, położna wykonująca indywidualną specjalistyczną praktykę  pielęgniarki/położnej wyłącznie w zakładzie leczniczym na pod­stawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład jest obowiązana spełniać następujące warunki:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być:

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości   wykonywania   zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapo­biegawczym;

3) nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat  

     w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej;

5) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w art. 25  

    ust. 1 pkt 1 ustawy o działalności leczniczej;

6) posiadać specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa lub innej dziedzinie  

    mającej zastoso­wanie w ochronie zdrowia.

Grupowa praktyka

W ramach grupowej praktyki mogą być udzielane świadczenia zdrowotne wyłącznie przez pielęgniar­ki będące wspólnikami albo partnerami spółki cy­wilnej, jawnej albo partnerskiej, spełniające nastę­pujące warunki:

1) posiadać prawo wykonywania zawodu;

2) nie może być:

  • zawieszona w prawie wykonywania zawodu albo ograniczona w wykonywaniu określonych czynno­ści zawodowych na podstawie przepisów o zawo­dach pielęgniarki i położnej lub przepisów o samo­rządzie pielęgniarek i położnych,
  • pozbawiona możliwości   wykonywania   zawodu prawomocnym orzeczeniem środka karnego zaka­zu wykonywania zawodu albo zawieszona w wy­konywaniu zawodu zastosowanym środkiem zapo­biegawczym;

3)  nie może mieć przerwy w wykonywaniu zawodu łącznic przez okres dłuższy niż 5 lat   

     w okresie ostat­nich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;

4) dysponować pomieszczeniem, w którym będą udzie­lane świadczenia zdrowotne,  

     wyposażonym w aparaturę i sprzęt medyczny oraz posiadać opinię właściwego or­ganu  

     Państwowej Inspekcji Sanitarnej o spełnieniu wa­runków umożliwiających udzielanie  

     określonych świad­czeń zdrowotnych;

5) zawrzeć umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w art. 25  

    ust. 1 pkt 1 ustawy o działalności leczniczej;

6)  w przypadku specjalistycznej praktyki – posiadać specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa  

    lub położ­nictwa lub innej  dziedzinie mającej  zastosowanie w ochronie zdrowia.

WAŻNE: Działalność leczniczą można rozpocząć dopiero po uzyskaniu wpisu do rejestru.

ZASADY PROWADZENIA REJESTRU PRAKTYK

  1. Pielęgniarka, położna, która zamierza wykonywać zawód w ramach działalności leczniczej, składa orga­nowi prowadzącemu rejestr, wniosek o wpis do reje­stru. (według art. 102)

Z uwagi na fakt pielęgniarka/ położna wysyłając wniosek o rejestrację swojej prak­tyki zawodowej w  REJESTRZE PRAKTYK ZA­WODOWYCH, nie dołącza załączników potwierdzających spełnienie warunków wykonywania działalności leczniczej, jedynie składa oświadcze­nie o spełnieniu powyższych warunków, które jest umieszczone we wniosku ważne jest aby, pielęgniarka/położna składają­ca powyższe oświadczenie do wniosku o rejestra­cję swojej praktyki zawodowej, zapoznała się m.in. z art. 19, art. 25 oraz art. 102 ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011r. (OBWIESZCZE­NIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 8 września 2016 r. w sprawie ogło­szenia jednolitego tekstu ustawy o działalności lecz­niczej, póz. 1638).

KODY RODZAJÓW PRAKTYK ZAWODOWYCH

93  – indywidualna praktyka wyłącznie w zakła­dzie leczniczym na podstawie umowy z podmio­tem leczniczym prowadzącym ten zakład

94 – indywidualna specjalistyczna praktyka wyłącz­nie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład

95 – indywidualna praktyka wyłącznie w miejscu wezwania

96  – indywidualna specjalistyczna praktyka wy­łącznie w miejscu wezwania

97 – grupowa praktyka

98 – indywidualna praktyka (własny gabinet)

99 – indywidualna specjalistyczna praktyka (wła­sny gabinet).

TERMIN DOKONANIA WPISU PRZEZ ORGAN PROWADZĄCY REJESTR

Organ prowadzący rejestr jest obowiązany do­konać wpisu do rejestru oraz wydać zaświadczenie o tym wpisie w terminie 30 dni od dnia wpływu wnio­sku o wpis do rejestru wraz z oświadczeniem.

Jeżeli właściwy organ nie dokona wpisu w termi­nie 30 dni od dnia wpływu wniosku o wpis do rejestru, a od dnia wpływu wniosku upłynęło 40 dni, wnioskodawca może rozpocząć działalność po uprzednim zawiado­mieniu o tym na piśmie organu, który nie dokonał wpisu. Nie dotyczy to przypadku, gdy organ wezwał tego wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku o wpis nie później niż przed upływem 7 dni od dnia jego otrzymania. W takiej sytuacji termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym, biegnie od dnia wpływu uzu­pełnienia wniosku o wpis. (według art. 104).

OPŁATY ZA WPIS

Wpis do rejestru podlega opłacie wynoszącej:

  • 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku za ubiegły rok, ogłaszanego w drodze obwieszczenia, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rze­czypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, obo­wiązującego w dniu złożenia wniosku o wpis do rejestru, zaokrąglonego w górę do pełnego złotego – w przypadku praktyki zawodowej; (opłata za wpis w 2025r. wynosi 166.00 zł – opłatę należy dokonać na konto izby)

  • zmiana wpisu w rejestrze podlega opłacie stano­wiącej 50% wysokości opłaty, o której mowa po­wyżej; (według art. 105) (oplata za zmiany wpisu w 2025r. wynosi 83,00 zł – opłatę należy dokonać na konto izby).

OBOWIĄZEK ZGŁASZANIA ZMIAN OBJĘTYCH WPISEM

Podmiot wykonujący działalność leczniczą, wpi­sany do rejestru jest obowiązany zgłaszać organo­wi prowadzącemu rejestr wszelkie zmiany danych objętych rejestrem w terminie 14 dni od dnia ich powstania.

W przypadku nie zgłoszenia zmiany danych ob­jętych rejestrem w terminie, o którym mowa po­wyżej, organ prowadzący rejestr może, w drodze decyzji administracyjnej, nałożyć na podmiot wykonujący działalność leczniczą karę pieniężną w wysokości do dziesięciokrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego na podsta­wie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Decyzji nadaje się rygor natychmiastowej wykonalności, (według art. 107.1.2)

ODMOWA DOKONANIA WPISU

Organ prowadzący rejestr odmawia wnioskodawcy wpisu do rejestru, w przypadku gdy:

* wydano prawomocne orzeczenie zakazujące wnio­skodawcy wykonywania działalności objętej wpisem;

*  podmiot wykonujący działalność  leczniczą wy­kreślono z rejestru na podstawie ust. 2 pkt 1, 3 lub 4 w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku;

*  wnioskodawca nie spełnia warunków, o których mowa w art. 17 ust. 1, art. 18 albo art. 19.

WYKREŚLENIE WPISU

Wpis do rejestru podlega wykreśleniu w przypadku:

*  złożenia oświadczenia, o którym mowa w art. 100 ust. 2, niezgodnego ze stanem faktycznym;

* wydania prawomocnego orzeczenia zakazującego podmiotowi wykonującemu działalność   leczniczą wykonywania działalności objętej wpisem do rejestru;

*  rażącego naruszenia warunków wymaganych do wykonywania działalności objętej wpisem:

*  niezastosowania  się do  zaleceń  pokontrolnych, o których mowa w art. 112 ust. 7 pkt 2;

* złożenia wniosku o wykreślenie z rejestru:

* bezskutecznego upływu terminu podjęcia działal­ności wyznaczonego przez organ prowadzący rejestr, nie dłuższego niż 3 miesiące, jeżeli podmiot wyko­nujący działalność leczniczą w terminie 3 miesięcy od dnia wpisu do rejestru nie podjął działalności; (według art.108).

PEŁNIENIE NADZORU NAD PRAKTYKAMI ZAWODOWYMI

Organ prowadzący rejestr jest uprawniony do kon­troli podmiotów wykonujących działalność leczni­czą w zakresie zgodności wykonywanej działalności leczniczej z przepisami ustawy i przepisami wydany­mi na jej podstawie.

Kontrola jest przeprowadzana przez osoby upoważnione przez organ prowadzący rejestr do wykonywa­nia czynności kontrolnych.

Osoby, wykonując czynności kontrolne, za okaza­niem upoważnienia, mają prawo:

* żądania informacji i dokumentacji;

*  oceny realizacji zadań określonych w regulaminie organizacyjnym lub statucie, w tym dostępności i ja­kości udzielanych świadczeń zdrowotnych;

*  wstępu do pomieszczeń podmiotu wykonującego działalność leczniczą;

* udziału w czynnościach związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych;

* wglądu do dokumentacji medycznej;

*  żądania ustnych i pisemnych wyjaśnień, (według art. 111)

JAK OTWORZYĆ PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ

Pielęgniarki/Położne otwierając własną działalność gospodarczą, oprócz rejestracji w rejestrze działalno­ści gospodarczej’- CEDIG (UM lub UG) muszą do­konać rejestracji w Rejestrze Praktyk Zawodowych (Rejestr Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą – RPWDL – rejestr MZ – w chwili obecnej rejestracja możliwa jest tylko drogą elektroniczną).

Wysyłając wniosek drogą elektroniczną w systemie podmiotów wykonujących działalność leczniczą -w rejestrze praktyk zawodowych, należy: dokonać wpisu do ewidencji działalności gospo­darczej, oraz wydrukować swoje zaświadczenie z CEDIG (przy rejestracji podając datę rozpoczę­cia działalności, należy uwzględnić czas załatwie­nia wszystkich formalności, należy również podać prawidłową nazwę firmy tj.: indywidualna praktyka pielęgniarska/położnej, indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarska/położnej, bądź grupowa prak­tyka pielęgniarska/położnych). Zarejestrować się w rejestrze praktyk zawodowych https://rpwdl.csioz.gov.pl, wchodząc na stronę głów­ną w menu wybrać zarejestruj – zakładając konto należy wybrać aplikację: Rejestr Praktyk Zawodo­wych (opis w zakładce ZAŁOŻENIE KONTA). Załatwić podpis elektroniczny (opis w zakładce DROGA ELEKTRONICZNA WNIOSKU, PODPIS ELEKTRONICZNY).

Po zalogowaniu się na własne konto w RPWDL, na­leży wybrać w menu NOWY WNIOSEK PRAKTY­KA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH – wybrać ro­dzaj wniosku i dokładnie wypełnić. Wypełniony wniosek podpisany np. PROFILEM ZA­UFANYM wysyła się w programie, po dołączeniu w załącznikach potwierdzenia opłaty za wpis do rejestru.

Po dokonaniu wpisu na adres mailowy Wnioskodawcy wysłane zo­staje zaświadczenie potwierdzające dokonanie wpisu.

W przypadku źle wypełnio­nego wniosku, organ rejestrujący odsyła wniosek do uzupełnienia, dlatego należy sprawdzać swoje konto w rejestrze praktyk za­wodowych. W przypadku odesłanego wniosku w skrzynce odbiorczej należy wejść w zakładkę „Komunikaty”, po podpisaniu komunikatu po­jawi się   dokument  w  zakładce:   „Dokumenty”  ze szczegółową informacją co we wniosku należy poprawić.

JAK ZAŁOŻYĆ KONTO W REJESTRZE PRAKTYK ZAWODOWYCH

Założenia kon­ta w rejestrze praktyk zawodowych jest konieczne.

Po założeniu konta, będzie możliwość wglądu do swojej księgi rejestrowej, wydrukowania swojego za­świadczenia, oraz wysłania stosownych wniosków.

Rejestracja – Założenie konta:

      1. Proszę wejść do rejestru na adres: https://rpwdl.csioz.gov.pl
      2. Proszę wejść po   lewej   stronie   w   menu  ZAREJESTRUJ.
      3. Pojawią się aplikacje proszę zaznaczać: REJESTR PRAKTYK ZAWODOWYCH oraz wypeł­nić wszystkie wymagane pola.
      4. Wygenerowana zostanie informacja, że konto zo­stało założone a na adres poczty mailowej wysłany został link do aktywacji konta.

Po aktywowaniu konta należy wejść do rejestru i zalogować się. (punkt 4 i 5 wykonują tylko te osoby, które do 31.03.2013 r. składały wnioski droga papierową).

Proszę wejść w ostatnią pozycję w menu na wła­snym koncie: Jak uzyskać uprawnienie do ksiąg rejestrowych.

Wypełniając wniosek, jeśli nie znacie Państwo nume­ru księgi rejestrowej, proszę podać imię nazwisko i nr prawa wykonywania zawodu.

DROGA ELEKTRONICZNA WNIOSKU, PODPIS ELEKTRONICZNY

Zgodnie z § 14 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru pod­miotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego trybu postępowania w sprawach do­konywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru (DZ. U. 2011 r, Nr 221, póz. 1319), wnioski o wpis do rejestru, zmianę wpisu oraz wykreślenie z rejestru składa się w postaci elek­tronicznej, z wykorzystaniem bezpiecznego pod­pisu elektronicznego w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr 130, póz. 1450, z późn. zm.) lub profilu zaufanego ePUAP.

Wnioski składane są tylko w formie elektronicznej. Aby wysłać wniosek elektronicznie w Rejestrze Praktyk Zawodowych, należy posiadać podpis elek­troniczny jako podpis kwalifikowany albo profil za­ufany ePUAP.

Podpis kwalifikowany -jest elektronicznym podpi­sem równoważnym podpisowi własnoręcznemu.
Słu­ży do podpisywania dokumentów i umów, które maja moc prawną. Uzyskanie podpisu kwalifikowanego jest związane z poniesieniem kosztów.

Profil zaufany – bezpłatna metoda potwierdzania toż­samości w elektronicznych kontaktach z administracją.

Jak uzyskać profil zaufany należy:

  1. wejść na stronę ePUAP: epuap.gov.pl,
  2. zarejestrować się – założyć konto na ePUAP,
  3. załogować się na swoje konto, następnie wypełnić wniosek o nadanie profilu zaufanego.
  4. od daty wysłania wniosku w ciągu 14 dni, należy udać się do wskazanego przez ePUAP urzędu – do punktu potwierdzającego profil celem potwierdzenia tożsamości.

Na stronie elektronicznej platformy usług administra­cji publicznej (epuap) znajdziecie państwo filmy in­struktażowe, które objaśniają realizacje poszczegól­nych etapów.

Brak profilu zaufanego uniemożliwia złożenie wniosku a tym samym załatwienie wymaganych formalności.

WYSYŁANIE WNIOSKU O ZMIANĘ WPISU W REJESTRZE PRAKTYK

  1. Mając podpis elektroniczny oraz założone konto w Rejestrze Praktyk Zawodowych (opis we wcze­śniejszych zakładkach) należy zalogować się w reje­strze https://rpwdl.csioz.gov,pl.
  2. Należy wejść w menu NOWY WNIOSEK PRAK­TYKA PIELĘGNIAREK l POŁOŻNYCH oraz wybrać WNIOSEK O ZMIANĘ wpisu – pojawia się zapis zgłoszonych danych, które należy zmienić tylko w tych miejscach, w których uległy zmianie.
  3. Należy dołączyć do wniosku wymagane załącz­niki; (w przypadku zmiany nazwiska, adresu do ko­respondencji, nowego miejsca udzielania świadczeń, wznowienia praktyki – wymagany jest załącznik po­twierdzający dokonania opłaty za zmianę wpisu).
  4. Po wypełnieniu wniosku i dołączeniu załączników należy wniosek podpisać wykorzystując podpis elektroniczny.
  5. Po podpisaniu, wysłać w systemie do organu pro­wadzącego rejestr.
  6. W przypadku źle wysłanego bądź źle wypełnio­nego wniosku, organ rejestrujący może odesłać wniosek do uzupełnienia, dlatego bardzo proszę sprawdzać swoje konto w rejestrze podmiotów wykonujących działalność leczniczą. W przypadku odesłanego wniosku w skrzynce odbiorczej proszę wejść w zakładkę ,,Komunikaty” i po podpisa­niu komunikatu pojawi się dokument w zakład­ce: „Dokumenty” ze szczegółowymi danymi co we wniosku należy poprawić.

UBEZPIECZENIE OC

Na podstawie art. 25 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej minister właściwy do spraw finansów określi w drodze rozporządzenia zakres oraz minimalna sumę gwarancyjną obowiąz­kowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywil­nej podmiotu wykonującego działalność leczniczą za szkody będące następstwem udzielania świadczeń zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniecha­nia udzielania świadczeń zdrowotnych.

Na mocy przepisów rozporządzenia ministra finan­sów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie obowiąz­kowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywil­nej podmiotu wykonującego działalność leczniczą (Dz. U. 2011 nr 293, póz. 1729) ustalona została kwo­ta obowiązkowego ubezpieczenia OC w wysokości:

  • 30 000 euro w odniesieniu do jednego zdarzenia oraz 150 000 euro w odniesieniu do wszystkich zdarzeń, których skutki są objęte umową ubez­pieczenia OC pielęgniarki lub położnej wykonu­jącej działalność leczniczą w formie jednoosobo­wej działalności gospodarczej jako indywidualna praktyka pielęgniarki lub położnej, indywidual­na praktyka pielęgniarki lub położnej wyłącznie w miejscu wezwania, indywidualna specjalistycz­na praktyka pielęgniarki lub położnej, indywi­dualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki lub położnej wyłącznie w miejscu wezwania, indywidu­alna praktyka pielęgniarki lub położnej wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego na pod­stawie umowy z tym podmiotem lub indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki lub położnej wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu leczni­czego na podstawie umowy z tym podmiotem;
  • 30 000 euro w odniesieniu do jednego zdarzenia oraz 150 000 euro w odniesieniu do wszystkich zdarzeń, których skutki są objęte umową ubezpie­czenia OC pielęgniarki lub położnej wykonującej działalność leczniczą w formie spółki cywilnej, spółki jawnej albo spółki partnerskiej jako grupo­wa praktyka pielęgniarek lub położnych.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Na podstawie art. 23 i 24 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej podmiot wykonujący działalność leczniczą powinien posiadać regulamin organizacyjny regulujący sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych. Indywidualne praktyki również powinny posiadać Regulamin organizacyjny.

Siedziba i godziny pracy

20-072 Lublin, ul.Czechowska 3a

 Poniedziałek :  8:00-16:00
 Wtorek :  8:00-17:00
 Środa :   8:00-16:00
 Czwartek :   8:00-16:00
 Piątek :  8:00-15:00

Dyżur Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej
w I i III wtorek miesiąca w godz. 15.00-17.00

Polska 97,48% Polska

Razem:

18

Krajów
04101737
Dzisiaj: 208
Wczoraj: 400
Ten tydzień: 1.186
Zeszły tydzień: 1.819
Ten miesiąc: 5.548
Ubiegły miesiąc: 111.150
W tym roku: 5.548
Ostatni rok: 1.333.801
Razem: 4.101.737