Tak, na podstawie uchwały o stwierdzeniu prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej można podjąć pracę. Dokument prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/ położnej obecnie wydawany w formie karty poliwęglanowej, wydawany jest na podstawie uchwały o stwierdzeniu prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/ położnej i wpisu do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie jeśli pielęgniarka/ położna będzie wykonywała zawód na terenie działania Izby Lubelskiej. Jeśli zatem pielęgniarka/ położna otrzymała uchwałę o stwierdzeniu prawa wykonywania zawodu i wpisie do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie a nie otrzymała jeszcze fizycznie prawa wykonywania zawodu w formie karty poliwęglanowej (czas oczekiwania na ten dokument to około 1 miesiąc) może na podstawie uchwały podjąć pracę.

W sytuacji uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub tytułu magistra pielęgniarstwa/ położnictwa niezbędne jest aby pielęgniarka/ położna w terminie 14 dni licząc od dnia otrzymania dyplomu powiadomiła o tym fakcie Okręgowa Izbę Pielęgniarek i Położnych której jest członkiem. W tym celu należy wypełnić odpowiedni arkusz aktualizacyjny (arkusze dostępne są w biurze OIPiP w Lublinie i na stronie www.oipip.lublin.pl) a do arkusza dołączyć kopię dyplomu uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub kopie dyplomu część A i część B uzyskania tytułu magistra pielęgniarstwa/ położnictwa. Złożenie samego arkusza aktualizacyjnego jest niewystarczające do aktualizacji danych. Dane z dyplomów wpisywane są do centralnego rejestr pielęgniarek lub położnych prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie a kopie dokumentów są przechowywane w aktach osobowych pielęgniarki/ położnej.

Zakres danych, które zobowiązana jest aktualizować pielęgniarka/ położna wpisana do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której wykonuje zawód oraz obowiązek aktualizacji tych danych określony został w art.44 i art. 46 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zakres tych danych obejmuje również zmianę nazwiska co oznacza, że wymaga zgłoszenia tego faktu do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, której pielęgniarka/ położna jest członkiem. W tym celu należy wypełnić odpowiedni arkusz aktualizacyjny (arkusze dostępne są w biurze OIPiP w Lublinie i na stronie www.oipip.lublin.pl) a do arkusza dołączyć dokument potwierdzający zmianę nazwiska. Zmiana wpisana zostanie do centralnego rejestr pielęgniarek lub położnych prowadzonego w tym przypadku przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie

Zakres danych, które zobowiązana jest aktualizować pielęgniarka/ położna wpisana do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której wykonuje zawód oraz obowiązek aktualizacji tych danych określony został w art.44 i art. 46 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zakres tych danych obejmuje również rodzaj ukończonego kształcenia podyplomowego, na który składają się między innymi kursy specjalistyczne, kwalifikacyjne i dokształcające. Z tego wglądu ukończenie, któregokolwiek z rodzajów kształcenia podlega obowiązkowi zgłoszenia do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, której pielęgniarka/ położna jest członkiem, w terminie 14 dni licząc od dnia uzyskania zaświadczenia ukończenia kursu. W tym celu należy wypełnić odpowiedni arkusz aktualizacyjny (arkusze dostępne są w biurze OIPiP w Lublinie i na stronie www.oipip.lublin.pl) a do arkusza dołączyć kopię zaświadczenia o ukończeniu kursu. Dane z zaświadczenia wpisane zostaną do centralnego rejestr pielęgniarek lub położnych prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie a kopie dokumentów będą przechowywane w aktach osobowych pielęgniarki/ położnej.

Zakres danych, które zobowiązana jest aktualizować pielęgniarka/ położna wpisana do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której wykonuje zawód oraz obowiązek aktualizacji tych danych określony został w art.44 i art. 46 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zakres tych danych obejmuje również nazwę pracodawcy, datę zatrudnienia, stanowisko. Z tego wglądu pielęgniarka/ położna jest zobowiązana poinformować Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych, której jest członkiem i na terenie której wykonuje zawód o miejscu zatrudnienia, czyni to w terminie 14 dni licząc od dnia zatrudnienia. W tym celu należy wypełnić odpowiedni arkusz aktualizacyjny (arkusze dostępne są w biurze OIPiP w Lublinie i na stronie www.oipip.lublin.pl) a do arkusza dołączyć załącznik wskazany w arkuszu. Dane zawarte w arkuszu wpisane zostaną do centralnego rejestr pielęgniarek lub położnych prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Lublinie a dokumenty będą przechowywane w aktach osobowych pielęgniarki/ położnej.

W sytuacji, w której przeprowadzka związana jest ze zmianą terenu działania dotychczasowej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych i jednoczesnym podjęciem zatrudnienia np. dotychczas pielęgniarka/ położna mieszkała w Warszawie a przeprowadza się do Lublina na terenie którego zamierza podjąć pracę, zgodnie z art. 5 ust. 5 i 6 ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, w przypadku zamiaru rozpoczęcia wykonywania zawodu na obszarze innej okręgowej izby, pielęgniarka i położna składają wniosek o wykreślenie ich z rejestru dotychczasowej okręgowej izby wraz z informacją o dokonanym wyborze okręgowej izby, której chcą zostać członkami. Po otrzymaniu uchwały o wykreśleniu z rejestru z dotychczasowej okręgowej izby, pielęgniarka i położna składają wniosek o wpis do rejestru wybranej przez siebie okręgowej izby.

Zakres danych, które zobowiązana jest aktualizować pielęgniarka/ położna wpisana do rejestru prowadzonego przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której wykonuje zawód oraz obowiązek aktualizacji tych danych określony został w art.44 i art. 46 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zakres tych danych obejmuje również formę zatrudnienia. Z tego wglądu pielęgniarka/ położna jest zobowiązana poinformować Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych, na terenie której wykonuje zawód o formie zatrudnienia, przy czym nadmienić należy, że praca na kontrakcie wymaga uzyskania wpisu do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą. Oznacza to, że przed zawarciem kontraktu pielęgniarka/ położna powinna wystąpić do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych na terenie której będzie prawować z wnioskiem o uzyskanie wpisu do wspomnianego wyżej Rejestru.

W przypadku pielęgniarki/ położnej, która wykonuje zawód w formie praktyki zawodowej wpisanej do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą zmiana miejsca wykonywania działalności leczniczej w formie praktyki zawodowej pielęgniarki/ położnej wpisanej do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą wymaga dokonania zmiany w Rejestrze Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą. W tym celu za pośrednictwem Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Lecznicza (RPWDL) należy złożyć wniosek o zmianę danych objętych wpisem do właściwej ze względu na miejsce wykonywania praktyki Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. Dokonanie takiej zmiany jest konieczne.