OFERTA PRACY - PIELĘGNIARKA

 Nazwa Firmy/Instytucji:    Samodzielne Publiczne Sanatorium Gruźlicy i Chorób Płuc w Poniatowej

Oferowane stanowisko pracy/miejsce pracy:

Wymagania:

• posiadasz wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu
• jesteś osobą dyspozycyjną
• chcesz się uczyć, rozwijać i zdobyć doświadczenie w pracy
• doskonale organizujesz własną pracę
• odnajdujesz się w pracy, która czasem bywa stresująca
• lubisz ludzi i czujesz, że pielęgniarstwo to coś więcej niż zawód.

Oferujemy:

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie.

Termin ważności oferty:    29 sierpnia 2023 r.

 

Preferowany sposób kontaktu z Pracodawcą:

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt osobisty lub telefoniczny pod nr: 81 820 47 30  wew. 18

Osoba do kontaktu:    Grażyna Statek    Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.    81 820 47 30 wew. 18

 

Klauzula informacyjna

 Na podstawie z art. 13 ust. 1 oraz 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych.

 Kto jest administratorem Państwa danych osobowych?

 Administratorem Państwa danych osobowych jest Samodzielne Publiczne Sanatorium Gruźlicy i Chorób Płuc w Poniatowej  ul. Fabryczna 6  24-320 Poniatowa, tel. 81 820 47 30, email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. .

 Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony danych z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

 W jakim celu przetwarzamy Państwa dane osobowe?

Państwa dane osobowe jako kandydata będą przetwarzane w celu rekrutacji.

Kto może mieć dostęp do danych osobowych?

Dane osobowe będą ujawniane podmiotom i osobom upoważnionym w tym operatorowi pocztowemu, w celu przekazywania korespondencji papierowej oraz podmiotom przetwarzającym (na podstawie umowy powierzenia). Ponadto dane mogą zostać również udostępnione bankom realizującym wypłatę wynagrodzenia, podmiotom, świadczącym usługi z zakresu medycyny pracy oraz z zakresu BHP.

Jak długo może przetwarzać dane osobowe?

Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. przez okres trwania umowy oraz wyznaczony właściwym przepisem prawa, jak również przez okres trwania wymagalności ewentualnych roszczeń z tym związanych.

Czy podanie danych jest obowiązkowe?

Osoba, której dane dotyczą jest zobowiązana do podania danych. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości zawarcia umowy.

Jakie przysługują Państwu prawa?

Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do ich usunięcia.

Przysługuje Państwu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych, jeśli uznacie, iż przepisy RODO zostały naruszone.

Czy Państwa dane będę wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji i profilowania?

Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

Pozostałe informacje

Dane osobowe w zakresie adresu poczty elektronicznej lub numer telefonu (jeśli podano), mogą zostać wykorzystane jedynie do kontaktu w służbowych celach informacyjnych lub wyjaśniających⁴. Podstawą takiego działania jest wyrażona przez Państwa dobrowolna zgoda. Informujemy jednocześnie, że w takim przypadku, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Żądanie wycofania zgody można złożyć w siedzibie Administratora lub za pośrednictwem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;

 

Jakie są podstawy prawne przetwarzania danych osobowych?

Podstawy prawne RODO:
1art. 6 ust. 1 lit. c RODO	obowiązek prawny wynikający z ustaw wskazanych poniżej
2art. 6 ust. 1 lit. b RODO	w celu zawarcia umowy o staż
3art. 9 ust. 2 lit. b i h RODO	obowiązek prawny wynikający z ustaw wskazanych poniżej (dane szczególnej kategorii m.in. dotyczące stanu zdrowia)
4art. 6 ust. 1 lit. a RODO	dobrowolnie wyrażona zgoda
Przepisy szczegółowe:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 53)
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych